Kegiatan Impact Circle 2.0 hari kedua yang diadakan pada 11 Juli 2021 membahas tentang bagaimana memaksimalkan CV agar terlihat menarik di mata perekrut, materi ini dibawakan oleh Nelly Mathias.
Sumber: Dokumentasi Pribadi
Menurut Nelly Mathias, CV merupakan bentuk dari personal showcase yang akan memperlihatkan kemampuan diri, gambaran diri, atau performance seseorang sehingga setiap individu harus pintar memilih hal apa saja yang akan ditunjukkan di dalamnya.
Pada umumnya, CV atau Curriculum Vitae merupakan salah satu syarat yang harus dipenuhi oleh seseorang ketika mencari suatu pekerjaan. Sebelum ditetapkan sebagai pekerja, ada beberapa rangkaian yang harus dilalui oleh seseorang ketika melamar pekerjaan.
Diawali dengan kebutuhan perusahaan untuk merekrut seseorang, lalu dibuat spesifikasi dari karyawan yang akan direkrut, berdasarkan spesifikasi lalu dibuat CV yang sesuai, CV akan diseleksi dan jika lolos akan masuk ke tahap wawancara.
Seperti yang diketahui, CV merupakan langkah awal dalam proses perkenalan antara perusahaan dengan kandidat untuk memastikan kesesuaian dengan spesifikasi yang dibutuhkan. Oleh karena itu, ada beberapa hal yang dapat dilakukan agar CV kita dapat maksimal sehingga dapat menarik perhatian perekrut.
Sumber: Dokumentasi Pribadi
Memperhatikan spesifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan yang sedang membuka lowongan pekerjaan merupakan langkah pertama yang harus dilakukan sebelum membuat CV. Selain itu, langkah yang tidak boleh dilewati adalah meriset perusahaan untuk mengetahui informasi lebih luas mengenai perusahaan tersebut.
Ada beberapa hal penting yang harus ada pada CV, seperti profil tentang diri Anda, bakat, keahlian Anda dalam bidang tertentu, dan pengalaman Anda seperti mengikuti organisasi baik saat di kampus maupun di luar kampus, pengalaman sebagai volunteer, atau pengalaman Anda saat magang bisa dicantumkan pada CV.
Dengan mencantumkan beberapa pengalaman yang Anda miliki, perusahaan dapat melihat kemampuan Anda untuk menyelesaikan masalah-masalah saat bekerja sebagi tim. Jangan lupa untuk cantumkan prestasi, latar belakang pendidikan, dan nilai Anda selama menempuh pendidikan, contohnya IPK.
Sebuah penelitian mengatakan bahwa perusahaan hanya membutuhkan lima sampai tujuh detik untuk membaca CV pelamar. Jadi, pastikan membuat CV yang lebih informatif dibanding hanya sekadar berwarna.
Nelly Mathias juga menyebutkan beberapa hal yang sebaiknya tidak dilakukan dalam persiapan dan pembuatan CV sebagai berikut:
1. Tidak melakukan riset tentang posisi dan perusahaan
2. Mengirim CV tanpa cover letter
3. Tidak mempunyai Personal Branding
4. Memberikan informasi yang tidak benar
5. Menggunakan bahasa yang tidak formal
6. Banyak typo
7. One CV for all
8. Terlalu banyak “Bercerita”
9. Media sosial tidak “Bersih”
Oleh : LG 12/ Maulidan Nabiyyu & LG 12/ Shiva Nadiya Sabriyati
Editor : LG 12/ Amrizal Amarulloh
Persma Genera 2021
